Talent Acquisition Manager:in (alle)

Permanent employee, Full-time · Remote, Berlin

45,000 - 50,000 € per year

Das sind deine Aufgaben:

In den ersten 3 Monaten:

Lerne unsere Abteilungen, Prozesse und Tools kennen und verschaffe dir einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen
Erstelle und überarbeite Stellenanzeigen, die nicht nur informieren, sondern begeistern
Übernimm das Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und sprich passende Talente gezielt an
Begleite unsere Bewerbenden durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorge für eine durchgehend positive Candidate Experience – schnell, transparent und wertschätzend

Im ersten Jahr:

Entwickle eine Recruiting-Strategie, mit der wir gezielt Talente aus der Branche der erneuerbaren Energien gewinnen
Baue einen Talentpool auf und pflege Beziehungen zu Kandidat:innen – proaktiv und langfristig
Knüpfe Kontakte auf Messen, Events und in digitalen Netzwerken, um dein Netzwerk stetig zu erweitern
Arbeite eng mit unseren Fachbereichen zusammen und erkenne frühzeitig, wo neuer Personalbedarf entsteht
Kooperiere mit Hochschulen, Verbänden und anderen Netzwerken, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken
Beobachte Recruiting-Trends und bringe neue Impulse für unsere Prozesse und Strategien ein

Danach und auch zwischendurch:

Entwickle gemeinsam mit dem People Team unsere Employer Branding Strategie weiter und setze sie Schritt für Schritt um
Gestalte kreative Personalmarketingmaßnahmen und mache GIGA.GREEN noch sichtbarer als attraktiven Arbeitgeber
Bring Ideen zur Personalentwicklung ein und wirke aktiv an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mit

Das bringst du mit:

Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Weiterbildung im Personalbereich
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition – idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder innerhalb der Erneuerbare-Energien-Branche
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du fühlst dich in beiden Sprachen sicher, ob im Gespräch oder schriftlich
Erfahrung im Umgang mit HR Software wie z. B. Personio sowie gängigen Office-Programmen
Erste Erfahrung im Active Sourcing – idealerweise mit Tools wie LinkedIn Recruiter und Spaß daran, das perfekte Match aktiv zu suchen
Ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eine Hands-on-Mentalität, Lust auf Eigenverantwortung und Freude daran, gemeinsam mit dem Team das Recruiting weiterzuentwickeln
Ein offenes, positives Mindset und die Fähigkeit Menschen für unsere Mission zu begeistern

Du bist richtig bei uns, wenn du:

Mit uns wachsen und dich fortlaufend entwickeln möchtest
Interesse an Climate Tech und Nachhaltigkeit hast
Mit uns einen großen Beitrag zur Energiewende in Deutschland und Europa leisten willst
Wissbegierig bist und Freude daran hast, von tollen Mentoren zu lernen

Was wir dir bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeite wahlweise aus dem Homeoffice oder in unserem schönen Berliner Workspace in der Nähe des Hauptbahnhofs
Aktive Mitarbeit an der Energiewende und Lösungen gegen den Klimawandel
Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team
Ein inklusives und freundschaftliches Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents
Attraktives Gehalt, angepasst an die individuellen Erfahrungen und Qualifikationen
Einen Sachbezug von 50€ monatlich in Kooperation mit unserem Partner become1
Die Chance, Teil eines schnell wachsenden und innovativen Unternehmens zu sein
Interessante und herausfordernde Projekte
Schulungen und geballtes Wissen, die deine persönliche Entwicklung und das Wachstum fördern

Wer wir sind:

Zusammen mit unseren Kunden wollen wir 1 Gigatonne CO₂ einsparen. Wie wir das machen? Wir konzipieren individuelle und holistische Lösungen für die Nutzung von nachhaltigen Energietechnologien. Im Fokus stehen Autarkie, Energiesicherung, Energieverbrauch vor Ort & natürlich Ökonomie. Die Transformation der Energiestrukturen im Unternehmenssektor hin zur Nachhaltigkeit ist unser Anspruch.

Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von 45.000 bis 50.000 EUR vorgesehen.
Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil der GIGA.GREEN Familie und bewirb dich bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Arbeiten bei GIGA.GREEN

Mit viel Herz, Hirn und Spaß realisieren wir Energieprojekte, mit denen wir die Welt, unsere Kund*innen und uns selbst voranbringen. Engagierte neue Mitstreiter*innen sind dabei immer willkommen!

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